Film- und Videoeditor/in
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21. Juni 2014, 11:00 Uhr
Film- und Videoeditoren arbeiten in der Bild- und Tonnachbearbeitung von Film- und Fernsehbeiträgen sowie bei der Bildmischung in der Regie.
Was machen Film- und Videoeditoren?
Film- und Videoeditoren werden in der Bild- und Tonnachbearbeitung von Film- und Fernsehbeiträgen sowie bei der Bildmischung in der Regie tätig. Dabei ordnen, prüfen und bearbeiten sie das vorliegende Material und fügen es in enger Zusammenarbeit mit der Redaktion zu einem Film- oder Fernsehbeitrag zusammen. Sie gestalten Bild- und Tonmontagen sowie Bildeffekte und übernehmen Aufzeichnungs- und Abspieldienste in Aufzeichnungskomplexen und Regien. Wechselnde Arbeitsplätze und Dienstzeiten, auch an Sonn- und Feiertagen, sind typisch für den Beruf.
Voraussetzungen
- qualifizierter Abschluss eines Gymnasiums (Abitur) bzw. einer Fachoberschule mit technischer Ausrichtung
- gute Zensuren in Physik, Mathematik und Englisch
- hohe Allgemeinbildung
- technisches Verständnis und gestalterisches Talent
- optisches und musisches Gedächtnis
- uneingeschränkte Farbtüchtigkeit, gutes Hörvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit im Team und zu unüblichen Zeiten
Ausbildungsinhalte
- Technische und gestalterische Grundlagenschulungen sowie umfassende Einweisungen in Schnittsysteme
- Arbeitsabläufe planen sowie technische Geräte vorbereiten und einrichten
- Bild- und Tonmontagen vorbereiten und ausführen
- Erzeugen von Bildeffekten
- Bildschnitt am Mischpult
- Synchronisieren und Anfertigen von Tonmischungen
- Bild- und Tonmaterial kontrollieren und archivieren
Ausbildungsdauer und Einsatzort
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jedes Jahr am 1. September. Die Auszubildenden des MDR nehmen an einer Verbundausbildung in der Fernseh Akademie Mitteldeutschland e. V. teil.
Der Einsatz nach der Ausbildung richtet sich nach der persönlichen Eignung und dem Bedarf im Unternehmen.
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- beglaubigte Kopie des letzten Zeugnisses
Auswahlverfahren
Bewerber, die in die engere Wahl kommen, erhalten eine Einladung zu einem Eignungstest. Das Ergebnis entscheidet dann über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
