Zitat:
Zitat von MDR_Gerrit
Die Ameos-Kliniken im Salzlandkreis kämpfen um ihre Existenz - und dafür sollen auch die Mitarbeiter Federn lassen. Um 360 Arbeitsplätze zu sichern, sollen insgesamt 1.600 Mitarbeiter erhebliche Einbußen hinnehmen: Um gleich 12,5 Prozent sollen Arbeitszeit und Lohn gekürzt werden, im Gegenzug verspricht der Arbeitgeber einen fünfjährigen Kündigungsschutz.
Mit diesem Vorschlag sind die Ameos-Kliniken kein Einzelfall. Was meinen Sie, soll man als Arbeitnehmer einem solchen Vertrag zustimmen - zugunsten eines gesicherten Arbeitsplatzes?
Aktuelle Infos zum Ameos-Fall finden Sie hier:
http://www.mdr.de/nachrichten/salzlandkliniken126_zc-e9a9d57e_zs-6c4417e7.html
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Das müssen die betreffenten Personen schon selbst entscheident.
Prinzipell hab ich kein Problem damit wenn ich mich bei meinen arbeitgeber wohl fühle und es den Betrieb wirklich schlecht geht für eine gewisse Zeit auch auf einen Teil des Lohnes zu verzichten. Es muss mir aber noch genug übrigbleiben zur Lebensgestaltung.
