Einrichtungsbezogene Impfpflicht Pflegeheimbetreiber befürchten Personalnot

von Till Ganswindt, MDR AKTUELL

Stand: 27. Januar 2022, 08:28 Uhr

Ab dem 15. März soll im Gesundheitssektor die einrichtungsbezogene Impfpflicht gelten. Alle Mitarbeitenden müssen dann geimpft oder genesen sein, andere dürfen nicht mehr in dem Bereich arbeiten. Pflegeheime und -dienste befürchten eine Personalnot, da Teile ihres Personals wegbrechen würden.

Nicht geimpfte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ab Mitte März vorausichtlich nicht mehr im Gesundheitswesen arbeiten. Bildrechte: imago images/Eibner Europa

• Pflegebetreiber sehen die geplante einrichtungsbezogene Impfpflicht mit Sorge, da ein Teil ihres Personals wegbrechen würde.
• Schon jetzt gibt es Heime, die keine neuen Pflegebedürftigen aufnehmen können.
• Mit der Impfpflicht drohe ein Versorgungsnotstand in der Pflege.

Andreas Haustein blickt mit großer Sorge auf den März. Sollte die einrichtungsbezogene Impfpflicht wie geplant eingeführt werden, stünde er nur noch mit der Hälfte seines Personals da. "Wir schätzen das so ein, dass wir auf circa 300 Mitarbeiter verzichten müssen. Das sind also knapp 50 Prozent von den 620 Beschäftigten."

Beschäftigte sorgen sich um Pflegeversorgung

Haustein führt die Geschäfte der Sozialbetriebe Mittleres Erzgebirge, die mehrere stationäre Einrichtungen und ambulante Pflegedienste in der Region betreiben. Nicht nur er zerbricht sich den Kopf darüber, wie es ab März weitergehen soll. Auch die Beschäftigten treibe dieser Gedanke um, sagt Haustein. Einerseits die Ungeimpften, um deren berufliche Zukunft es gehe. Und auf der anderen Seite seien diejenigen, die bleiben dürfen und sich fragen, wie es weitergehen solle, da die Arbeit dann nicht mehr zu schaffen sei. "Weil die Leute natürlich wissen, dass wir im vollstationären Bereich, also in den Heimen, keinen Pflegebedürftigen kündigen können oder nach Hause schicken können, weil das Zuhause ist ja das Pflegeheim", erklärt Haustein.

Es gebe nur eine Möglichkeit, die geimpften Beschäftigten zu entlasten, sagt Haustein: keine neuen Bewohnerinnen und Bewohner mehr aufzunehmen. Das würde aber allenfalls mittelfristig etwas bringen. Also bliebe die anfallende Arbeit an den Geimpften hängen? "So ist es und es gibt auch keine Alternative, dass man kurzfristig Personalersatz bekommen würde", sagt Haustein.

Pflegeeinrichtungen müssen Bedürftige abweisen

Die gleichen Probleme hat man bei der Diakonie Mitteldeutschland – wenn auch nicht ganz so schwerwiegend. Laut einer internen Umfrage sind in den Diakonieeinrichtungen nur zwischen 5 und 18 Prozent der Beschäftigten nicht geimpft. Ein Versorgungsnotstand drohe trotzdem, sagt Sprecher Frieder Weigmann.

Um die geimpften Beschäftigen nicht zu überlasten, signalisierten stationäre Pflegeeinrichtungen schon jetzt, dass sie keine neuen Pflegebedürftigen aufnehmen. Außerdem würden in der ambulanten Pflege auch Dienste reduziert. "Das ist zum Nachteil der Betroffenen und wir wissen aus vielen Regionen von den Diakonieeinrichtungen, dass sie ein ethisches Problem hätten. Wir weisen die Leute ab, weil wir den Dienst nicht abdecken können. Wir wissen genau, dass die auch keinen anderen Dienst finden in der Region", sagt Weigmann.

Forderung, die Impfpflicht auszusetzen

Ein Szenario, das auch André Sinkwitz Sorge bereitet, aber durchaus auch in seinem Unternehmen Realität werden könnte. Sinkwitz ist Geschäftsführer der privaten Miacosa Pflegegruppe, die Pflegedienste in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen betreibt. Rund 10 Prozent seiner Beschäftigten seien nicht geimpft. Sollten sie wegen der Impfpflicht ausfallen, will er sein Pflegeangebot entsprechend eindampfen.

Überstunden wolle er den geimpften Beschäftigten jedenfalls nicht aufbrummen. "Zumal ich auch aus meiner persönlichen Sicht damit die Spaltung der Gesellschaft weiter vorantreibe, dass die geimpften Mitarbeiter dann zu Recht sagen: Prima, jetzt darf ich die Arbeit der nicht geimpften Kollegen auch noch mitmachen. Das will ich natürlich nicht", sagt Sinkwitz.

Sinkwitz hofft, dass die einrichtungsbezogene Impfpflicht noch mal überdacht wird. Es könne nicht im Sinne der Gesundheitsbehörden sein, wenn die Versorgung von vielen Pflegebedürftigen plötzlich wegbricht. Auch die Diakonie Mitteldeutschland fordert von den Landesregierungen, die Regelung auszusetzen – zumindest bis der Bundestag über eine allgemeine Impfpflicht entschieden hat.

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