Wo stehen wir bei der Barrierefreiheit in Deutschland?
Deutschland ist Weltmeister darin, behinderte Menschen auszusortieren.
Da habe ich nur Kartoffeln geschält fürs Mittagessen.
Oder jeden Tag das Gleiche gemacht.
10% der Gesellschaft hat eine Behinderung.
Aber nicht jeder 10. im Freundeskreis ist behindert.
Du hast am Anfang das Gefühl, dich gucken alle an.
Diese Blicke.
Und du siehst, sie gucken dich immer noch an.
Bei mir schwingt auch mit, wie begegne ich ihm?
Knie ich mich hin zum Grüßen?
Eine deutsche Absicherungsmentalität. Genau.
Dann würden behinderte Menschen Gefahr bedeuten.
Das ist falsch.
Ich bin Stefan Ganß.
Geboren in Südthüringen.
Ich bin weiß, männlich, heterosexuell.
Ich habe 3 Kinder.
*Musik*
Für diese Reihe möchte ich herausfinden:
Wie bunt ist Mitteldeutschland?
Wie vielfältig ist das Leben hier?
Dafür treffe ich Menschen, die anders sind als ich.
Heute treffe ich Menschen mit Behinderung.
*Musik*
Was für ein schönes Haus.
Und jetzt Inklusions-Hotel?
Ja, wir haben ein barrierefreies Hotel geschaffen.
Wir haben dadurch auch Inklusion für Mitarbeiter geschaffen.
Durch Ausbildung und Praktika, im Versicherungsrahmen.
Richtig als Angestellte.
Man kann hier arbeiten als inkludierte Mitarbeiter.
Und sich begegnen?
Das ist das Hauptaugenmerk, als Gast und als Mitarbeiter.
Seit dem Frühjahr 2021
hat das Hotel 1601 in Treffurt in Thüringen geöffnet.
Michael König ist der Chef hier.
Boah.
Schick.
Und groß ist das.
Das ist schon ein ziemlich pompöses Zimmer.
*Musik*
Ein Freund von mir ist Matthias Garff,
Künstler aus Leipzig.
Er macht aus allem, was er findet, Tiere.
Wir haben moderne Kunst, die keiner drin hat.
Und der nächste Vorteil: Inklusionshotel.
Wir wollten keine Nummern haben.
Wir wollten nur etwas finden, wo wir unseren Mitarbeitern sagen können:
Wir treffen uns im ...
Jetzt können wir sagen:
Wir treffen uns im Schwan, in der Katze.
Mach bitte die Kohlmeise.
So kannst du ganz anders assoziieren als:
Geh in die 21.
Das bleibt eher hängen?
Manche können auch keine Zahlen. Ja.
Da ist das ganz simpel.
Die Gäste finden das auch toll.
Man merkt es sich besser.
Wie oft hat man die Nummer vom Hotelzimmer vergessen.
Schwan ist klar.
*Musik*
In diesem Hotel arbeiten 3 Menschen mit Behinderung.
Und 3 ohne Behinderung.
Damit ist die Mindestvoraussetzung
für einen Inklusionsbetrieb in Thüringen erfüllt.
Bei den Gästen ist das Verhältnis noch nicht ausgeglichen.
Nur rund 10% waren in der 1. Saison behinderte Menschen.
Du selbst sitzt im Rollstuhl.
Wie wichtig ist es,
dass Menschen mit und ohne Behinderung hier zusammenkommen?
Ja, total wichtig.
Es sollte grundsätzlich keine Rolle spielen,
ob Menschen mit Behinderung oder ohne Behinderung.
Man muss gucken, ob es passt.
Aber das gilt für "normale" Menschen auch im Berufsleben.
Bei Menschen mit Behinderung ist immer die Barriere das Problem.
Da müsste mehr gemacht werden.
Dass Gebäude von vornherein so geplant werden,
dass Menschen mit Behinderung da sein und arbeiten können.
Wie weit sind wir da hintendran? Ziemlich weit.
Glaub ich, ja.
Wenn ein Restaurant eine barrierefreie Toilette haben muss,
warum macht man ein Lager draus, wo niemand reinkommt?
Das musste 15 min lang leergeräumt werden.
Da waren Putzmittel drin? Alles.
Man kam nicht mit dem Rollstuhl rein.
Da hieß es, ich räume es schnell aus.
Das geht nicht.
Es ist eine Geringschätzung auch. Ja, genau.
Das würde in Schweden nicht passieren oder in Amerika.
Wie schätzt das dieser Mann ein?
Raul Krauthausen,
Deutschlands bekanntester Aktivist für Inklusion und Barrierefreiheit.
Und unser Experte.
Er wurde mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet.
Bloggt, podcastet und engagiert sich in vielen sozialen Projekten.
Bei allem, was er anpackt, hat er ein Ziel:
behinderte Menschen in die Mitte der Gesellschaft holen.
Wir nicht-behinderten Menschen
haben lange den Ausdruck "Menschen mit Handicap" benutzt.
Das ist aber nicht richtig.
"Menschen mit Behinderung" ist korrekt, oder?
Warum, welche Schattierungen gibt es da?
Ich weiß nicht genau, wo das herkommt.
Aber viele nicht-behinderte Menschen scheinen das Gefühl zu haben,
dass man das Wort "Behinderung", "behindert" nicht mehr sagen soll.
Weil es auf dem Schulhof ...?
Weil es als Schimpfwort benutzt wird oder man sich unwohl fühlt.
Man hat so ein Beklommenheits-, Betroffenheitsgefühl.
Und versucht,
mit euphemistischen Begriffen es irgendwie schön zu beschreiben.
"Handicap", "anders begabt", "herausgefordert", "eingeschränkt".
Was auch immer.
Aber "Menschen mit Behinderung" trifft es?
Die Behindertenbewegung fordert eigentlich "behinderter Mensch".
Weil der Ausdruck offenlässt,
ob die Person mit Behinderung behindert wird.
Oder ob sie behindert ist.
Sodass ein doppelter Sinn da drin steckt?
Genau, aktuell sitzen wir beide.
Wir können ein Interview führen.
Es liegt gerade keine Behinderung vor.
Wenn wir uns aber hier treffen würden
und es gäbe auf die Dachterrasse keinen Aufzug,
dann werde ich behindert.
Wenn wir ein Wettrennen machen müssten, dann bin ich behindert.
Weil ich nicht so schnell bin wie du.
Oder ist der Rollstuhl schneller? Leider nicht.
Wo stehen wir bei der Barrierefreiheit in Deutschland?
Es ist das Problem, dass die Deutschen immer glauben,
sie hätten den eingebauten Weltmeister in jeder Kategorie.
Wenn man sie damit konfrontiert,
dass Deutschland innerhalb Europas hinteres Mittelfeld ist,
dann tut es den Deutschen irgendwie weh.
Deutschland ist Weltmeister darin, behinderte Menschen auszusortieren.
In Fördereinrichtungen, Förderschulen,
Behindertenwerkstätten, Behindertenheimen.
Dass nur die Hälfte der Menschen mit Behinderung
in den eigenen 4 Wänden wohnt.
Die andere Hälfte wohnt in Einrichtungen.
Das ist ein ganz schön hartes Zeugnis.
Es ist aber leider die Wahrheit.
Es ist sicher auch dem geschuldet, dass wir in Deutschland
eine, ich nenne es immer "Wohlfahrtsindustrie", haben.
Die Pflege-Industrie, die an solchen Einrichtungen verdient?
Genau, denen es um die Auslastung geht.
Dass die Lebenshilfen und die Caritas Deutschlands
auch Werkstätten betreiben.
Wo behinderte Menschen für weniger als den Mindestlohn arbeiten müssen.
Und dann gleichzeitig für Volkswagen Warndreiecke verpacken.
Das passt nicht, wenn die Wirtschaft profitiert,
weil behinderte Menschen billige Arbeitskräfte sind.
*Musik*
Das St. Johannesstift in Ershausen in Thüringen.
Das ist der Mutterbetrieb des Inklusions-Hotels.
Ein Wohn- und Arbeitsort für Menschen mit geistiger Behinderung.
Die klassische Werkstatt für behinderte Menschen,
wie es sie hier auch gibt und man sie kennt,
ist eher eine abgeschlossene Einheit. Ja.
Wie wichtig ist es, dass es das Hotel gibt?
Wo das Konzept ganz anders ist?
Genau, da bricht es auf. Das finde ich gut.
Das war auch der Ansatz vom Stift.
Dass man hier auch rausgeht, mehr in die Öffentlichkeit.
Unsere Mitarbeiter sind ja auch, sag ich mal, in der Öffentlichkeit.
Sie sind draußen aus diesem Bereich.
Das ist schön und wichtig.
Und wenn ich unsere Mitarbeiter von hier immer spreche,
der Kontakt nach außen ist schön für die.
*Musik*
Im Hotel werden die Zimmer gereinigt.
Ich helfe Luisa-Marie Schäfer und Anne Hagedorn.
Luisa hat eine geistige Behinderung.
Sie lebt im Wohnheim des Johannisstifts.
Ihre Arbeit im Hotel nimmt sie sehr ernst.
*Musik*
Und die Seite auch! Und die Seite auch.
Hab ich gemacht, aber sieht nicht so aus. Nein.
*Er lacht.*
Was ist am schönsten? Was macht dir die meiste Freude?
Dass Anne und ich ein Lob kriegen, wenn wir die Betten gemacht haben.
Ich arbeite mit Anne. Anne ist meine Ausbilderin.
Du bist in der Ausbildung? Ja.
Wie viele Tage bist du hier? Und wie viele Tage in der Schule?
Mittwochs, donnerstags, freitags bin ich hier.
Montag und Dienstag in der Schule.
Was macht mehr Spaß? Schule oder hier?
Äh!? ... Hier!
Wenn die Ausbildung fertig ist, was wünschst du dir dann?
Was ist dann dein Ziel?
Dass ich hier weitermache.
*Musik*
Hast du vorher schon was ausprobiert?
Ich war hier im Ort auch schon in der Küche.
Was ist besser: Küche oder Hotel?
Hotel! ... In der Küche habe ich nur Kartoffeln geschält fürs Mittag.
Hab jeden Tag das Gleiche gemacht. Ach so!
Das ist langweilig auf Dauer. Ja!
War das Stress? Ja!
Hier mache ich ja immer etwas anderes.
Wie wichtig ist es, zusammen zu sein mit Menschen ohne Behinderung?
Oder ist das egal?
Egal.
Das Zimmer ist sauber.
Zeit, den Rest des Teams kennenzulernen.
Wie erlebst du das Miteinander mit den Gästen?
*Sie spricht ohne Stimme.*
Ich habe es richtig verstanden: Du kannst nicht ganz gut sprechen.
Wegen deiner Behinderung. Du schreibst es auf.
Gab es mal einen, der gemotzt hat?
*Sie spricht ohne Stimme.*
Immer zufrieden? Das ist schön!
Kannst du anderen etwas mitgeben von dem, was du hier gelernt hast?
In der Begegnung?
Wie soll ich das sagen? ... Ja!
Wie soll ich es erklären?
Vorher hatte ich nichts mit Behinderten zu tun.
Ich ging auch nicht auf sie zu, wenn ich sie sah.
Jetzt komme ich mit ihnen klar wie mit normalen Menschen.
Die keine Behinderung haben.
Wir sollen sie auch genauso respektieren wie normale Menschen.
Und nicht in eine Schublade stecken, und die anderen auch in eine.
Wir sind ganz gleich.
*Sie spricht ohne Stimme.*
Genau. Wir sind alle Menschen.
Wir sind alle Menschen. Genau!
Ein schöner Gedanke!
*Musik*
Zugleich war es für mich eine total ungewohnte Situation.
*Musik*
Ich muss zugeben, bei mir schwingt mit,
wie begegne ich ihm?
Knie ich mich hin, wenn ich Guten Tag sage.
Welche Worte wähle ich?
Steckt da Scham drin? Ich weiß es nicht.
Vorsicht, in jedem Fall.
Es ist ja gut, dass man vorsichtig ist.
Dass man weiß: Es gibt eine Fettnäpfchen-Gefahr.
Aber wir können uns auch die Frage stellen:
Warum sind wir unsicher?
Ja.
Wir sind unsicher,
weil wir nicht lernten in unserer Kindheit und Jugend
das Zusammenleben mit Menschen mit Behinderung.
In meinem Umfeld gibt es keinen einzigen Menschen mit Behinderung.
Genau! 10% der Gesellschaft haben eine Behinderung.
7 bis 8 Mio. Menschen in Deutschland. Genau!
Aber nicht jeder 10. im Freundeskreis ist behindert.
Wir können uns fragen: Wo sind die denn alle?
Die sind in dem System der Aussortierung.
Sie sind in Förderschulen.
Und in den Förderschulen sind sie dann alle.
Da sind in der Klasse nur Kinder mit Behinderung.
Würden wir sie aufteilen auf die Regelschulen in Deutschland,
wäre es maximal ein Kind pro Klasse.
Wenn es ein Kind pro Klasse wäre,
hätten alle nichtbehinderten Klassenkamerad*innen
von Kindesbeinen an den Umgang mit Behinderten gelernt.
Zugleich wird immer gesagt,
von vielen Lehrer*innen an Regelschulen,
dass sie für die Unterrichtung von behinderten Kindern
nicht ausgebildet seien.
Das ist ein Argument, um nicht raus zu müssen aus der Komfortzone.
Weil Eltern behinderter Kinder vorher auch keine Ausbildung hatten.
Also, woher kommt die Idee,
vorher immer eine Ausbildung haben zu müssen?
Um behinderte Menschen in unserem Umfeld haben zu können?
Ist es deutsche Absicherungsmentalität?
Genau! Aber das würde heißen, dass Behinderte Gefahr bedeuten.
Und das ist ja falsch.
Wir brauchen also eine Kultur, in der wir neugierig auf uns sind.
In der wir voneinander lernen wollen.
Egal, ob Mann, Frau, behindert oder nichtbehindert.
Weiß, schwarz.
Sondern dass wir neugierig bleiben.
*Musik*
Das ist der Rückzugsort von Michael König.
Ein guter Platz, um über seine Geschichte zu sprechen.
Vor 20 Jahren stolperte er im Bad.
Er fiel mit dem Kopf auf die Badewanne.
Genickbruch und inkomplette Querschnittslähmung
war die Diagnose.
Da war er Mitte 20.
Wie sah es aus mit der Akzeptanz der Gesellschaft?
Für Menschen mit Behinderung.
Man traute dir vermutlich nicht mehr so viel zu?
Auf dem Arbeitsmarkt zum Beispiel.
Wie war das?
Ich weiß nicht, wie es jetzt ist, aber so war es früher:
Man soll in die Erwerbsunfähigkeit gedrängt werden.
So empfandst du es? Ja.
Ich wollte eine Umschulung.
Da ich nicht arbeiten konnte
als Einzelhandelskaufmann.
Kein Weg!
Ich kämpfte beim Arbeitsamt.
Sie sagten zu jemand unter 30:
Wäre schön, Sie gingen in Erwerbsunfähigkeitsrente.
Was ist das für eine Perspektive?
Keine!
Keine, du kommst da nicht mehr raus.
Und man ist ja ein junger Mensch!
Man ist noch fähig, für das Land und für dich etwas zu tun.
Gesellschaftlich.
Wie lange brauchtest du umzuschalten?
Vom Schock bis zum Blick nach vorn?
Nicht lange.
Warum auch immer.
Ich frage mich bis heute: Warum passierte das nie?
Nach ein paar Tagen weinte ich auch mal im Bett.
Aber dann gab es die Phase nicht mehr.
Mir war klar: Man muss kämpfen!
Die Dinge sehen, die man machen kann.
Nicht die Dinge sehen, die man nicht machen kann.
Dann muss man loslegen.
Wie änderte sich der Blick auf dich?
Mit dieser Behinderung?
Das müsstest du andere fragen.
Aber du nimmst ja etwas wahr. Ich nehme etwas wahr.
Leute, die mich nicht kennen.
Das nervte mich am Anfang sehr, es war das Schlimmste.
Das gebe ich zu.
Du denkst am Anfang, alle gucken dich an.
Komplett diese Blicke.
Wenn du es überprüfst, merkst du, sie gucken dich immer noch an.
Man muss lernen, damit umzugehen.
Das Mitleid? Ob Mitleid. Bewunderung, wie auch immer.
Blicke.
Blicke sind anstrengend.
Wenn du den Fokus immer auf dich hast.
Positiv oder negativ.
Das musste ich lernen.
Das nervte mich anfangs richtig.
Bist du weg vom Hadern? Ja.
Über das Schicksal? Klar, schon lange.
Ich finde, aus der Not geboren: Es hat auch was Positives.
Wenn ich in Eisenach bin. Im Skateboard-Laden arbeite.
Dann ist man schon ein kleiner arroganter Vogel.
Das hat mich extrem geerdet. Echt jetzt?
Ja, ich hab das Gefühl, es machte mich zu einem besseren Menschen.
Wirklich?
Will ich was Positives drin sehen, dann wirklich.
Ich finde mich gut, so wie ich jetzt bin.
Wer weiß, vielleicht wäre ich ein richtiger Idiot geworden.
Krass, ja.
So sehe ich das.
Es kann auch eine Begründung sein, damit man was Gutes drin sieht.
Aber ich sehe es so.
Wenn ich jetzt sage: Boah, das hast du selbst gebaut!
Und das im Rollstuhl!
Ist das Bewunderung?
Oder fängt da Diskriminierung an? Nein.
Geringschätzung... Du kannst mich schon bewundern.
Ich werde gern bewundert.
*Musik*
An diesem Tag betrat ich Neuland.
Bisher hatte ich kaum Kontakt zu behinderten Menschen.
Anfangs hatte ich Berührungsängste.
Je länger ich hier war,
desto mehr trat die Behinderung in den Hintergrund.
Vielleicht hilft ein Projekt wie dieses Hotel,
behinderte Menschen endlich sichtbarer zu machen.
*Musik*