Care-Arbeit Frauen leisten jährlich 72 Milliarden Stunden unbezahlte Arbeit

28. Februar 2024, 14:27 Uhr

Frauen leisten deutlich mehr unbezahlte Arbeit für Familie, Pflege und Haushalt als Männer. Einer Studie zufolge übernehmen sie rund 62 Prozent aller anfallenden häuslichen Aufgaben. Männer investierten in den Bereichen Gartenarbeit und Reparaturen mehr Zeit als Frauen.

von MDR AKTUELL

• Frauen bewältigen einer Studie zufolge rund 62 Prozent der Aufgaben in Haushalt und Familie.
• Der Equal Care Day macht am Donnerstag auf die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit aufmerksam.
• Im Jahr 2022 arbeiteten Frauen einer weiteren Untersuchung nach durchschnittlich 30 Stunden pro Woche unbezahlt.

Beim gleichberechtigten Einsatz von Männern und Frauen für Familie, Haushalt und Kinder gehen Anspruch und Wirklichkeit nach wie vor weit auseinander: Frauen leisten im Jahr 72 Milliarden Stunden unbezahlte Care-Arbeit – Männer engagieren sich deutlich weniger in Haushalt und Familie. Das sind zwei der wichtigsten Ergebnisse einer neuen Studie des Wirtschaftsforschungsunternehmens Prognos. Der Begriff Care-Arbeit lässt sich auf Deutsch mit Sorgearbeit übersetzen.

Demnach leisten Frauen nach wie vor einen erheblich größeren Teil der unbezahlten häuslichen Care-Arbeit, 72 von insgesamt 117 Milliarden Stunden, also knapp 62 Prozent.

Weit vorn liegen die Frauen den Angaben zufolge in den Kategorien Kinderbetreuung, Haushalt und Pflege. Die Männer dagegen investierten nur in den Bereichen Gartenarbeit und Reparaturen mehr Zeit als Frauen.

Auch im Haushalt übernehmen Frauen mehr Aufgaben als Männer. Bildrechte: picture alliance/dpa/dpa-Zentralbild | Jens Kalaene

Equal Care Day am Donnerstag

Mit Blick auf den "Equal Care Day" am Donnerstag fordert die Frauenrechtsorganisation der Vereinten Nationen (UN), Sorgearbeit in Familien gerechter zu verteilen und aufzuwerten. Die ungleich verteilte unbezahlte Arbeit für Haushalt, Kinderbetreuung, Pflege sei "eine der hartnäckigsten Bremsen für die Gleichstellung der Geschlechter", erklärte UN Women Deutschland.

Equal Care DayDer Equal Care Day wird in Schaltjahren am 29. Februar begangen, in den anderen Jahren am 1. März. Mit dem Datum soll darauf aufmerksam gemacht werden, dass der überwiegende Teil der sogenannten Care-Arbeit wie der 29. Februar zumeist "unsichtbar" ist.

Geleistete Arbeit im Wert von 1,2 Billionen Euro

Der Studie zufolge wäre allein die von Frauen und Männern geleistete Care-Arbeit in den Bereichen Kinderbetreuung und Altenpflege mit 1,2 Billionen Euro entlohnt worden, wenn sie mit durchschnittlichem Stundenlohn bezahlt worden wäre. Auch hier wäre mit 826 Milliarden Euro ein Großteil an die Frauen gegangen. Grundlage für die Berechnungen, die sich auf das Jahr 2021 beziehen, waren Prognos zufolge Daten aus dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP).

2022 neun Stunden mehr unbezahlte Arbeit

Im Jahr 2022 haben Frauen jede Woche im Durchschnitt neun Stunden mehr unbezahlte Arbeit geleistet als Männer. Das geht aus der Zeitverwendungserhebung 2022 des Statistischen Bundesamts vor, wonach Frauen knapp 30 Stunden die Woche unbezahlt arbeiten, Männer knapp 21 Stunden. Prozentual leisten Frauen damit 43,8 Prozent mehr unbezahlte Arbeit als Männer. Vor zehn Jahren lag der sogenannte Gender Care Gap den Statistikern zufolge noch bei gut 52 Prozent.

Nimmt man die bezahlte und die unbezahlte Arbeit zusammen, arbeiten Erwachsene im Durchschnitt statistisch gesehen 44,5 Stunden pro Woche, davon 19 Stunden bezahlt und 25,5 Stunden unbezahlt. Wird nur die Verteilung der Arbeit zwischen Erwerbstätigen betrachtet, zeigen sich die Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Im Jahr 2022 arbeiteten Frauen insgesamt rund anderthalb Stunden länger als Männer, vor zehn Jahren war es eine Stunde.

Für die Analyse haben rund 10.000 Haushalte mit 20.000 Personen von zehn Jahren an aufwärts vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022 an drei Tagen ein Zeit-Tagebuch geführt. Die aktuelle Erhebung ist die vierte seit Beginn der 1990er-Jahre im Abstand von jeweils zehn Jahren.

KNA/epd/AFP (lik)